Redacción: AndreAnna Tate
Traducción al español: Dinorah Peña-Durán
Con la vida vienen los desafíos, y la mayoría que están completamente fuera de nuestro control. Ya sea en el ámbito personal o profesional, alguien que tú conoces está librando en estos momentos una batalla que quizás desconozcas. Cuando surgen momentos como este, ¿no sería útil tener alguien de confianza a quien acudir para encontrar refugio? Eso es en lo que se convirtieron los Servicios de Bienestar para Empleados (EWS) de Irving ISD para el maestro de historia de los Estados Unidos de la Secundaria De Zavala, Andrew Moss.
Andrew Moss, nativo de Irving, ha sido maestro durante 15 años, todos en Irving ISD. En octubre de 2020, ocurrió una tragedia cuando su amigo y compañero de la infancia se quitó la vida. Describió esto como un momento muy desafiante.
“No sabía cómo conectarme con el trabajo y mi vida personal después de que eso sucedió”, dice.
El maestro Moss le da crédito al estratega de Bienestar de los Empleados de Irving ISD, José Villasenor, por ayudarlo a superar este momento difícil.
“No me di cuenta de que necesitaba ayuda hasta que la recibí”, dice Moss. “Esa experiencia fue un despertar para mí”.
Ningún tema estuvo fuera de los límites durante sus sesiones individuales, y Andrew afirma que el Sr. Villasenor fue un oído confiable y atento durante el año pasado. Sus interacciones han variado desde sesiones de asesoramiento completo a controles simples solo para ver cómo le está yendo a Moss, algo que dice que valora.
“Esta es un apoyo de gran conveniencia que es poco común que ofrezca un empleador y que otros deberían aprovechar”, agrega Moss.
Irving ISD abrió el departamento de Bienestar de los Empleados (EWS, por sus siglas en inglés) en el 2019 bajo la dirección de José Villasenor, ex consejero escolar y administrador. Desde entonces, el departamento ha crecido enormemente. Recientemente, gracias a los fondos de Ayuda de Emergencia para Escuelas Primarias y Secundarias (ESSER), Villasenor pudo contratar a siete nuevos empleados para brindar más apoyo a los empleados en todo el distrito:
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Personal del departamento de Servicios de Bienestar del Empleado de Irving ISD.
Laura Márquez – Asistente de bienestar de los empleados
- Tarsha Gibson, MA, LPC – Consejera profesional certificada en bienestar de los empleados
- Markelse Jordan, M.S., LPC – Consejero profesional certificado en bienestar de los empleados
- Nancy Jimenez-Mota, M.Ed, LPC – Consejera profesional certificada en bienestar de los empleados
- Nedra Brown, BS, MS, NBC-HWC – Guía de bienestar de los empleados
- Brian Kim, B.S. – Guía de bienestar de los empleados
- Veronica Maples, MHS, CHES – Guía de bienestar de los empleados
“Tenemos muchas cosas planeadas para el futuro con la expansión de nuestro equipo”, dice Villasenor. “¡Más eventos y ferias de bienestar, eventos de ejercicio físico, dispensadores de agua sin contacto en cada escuela para fomentar el consumo de agua y más!”
Actualmente, EWS ofrece a los empleados clases de bienestar mensuales y un boletín informativo, así como sesiones individuales como las de las que se benefició el Sr. Moss.
“Es importante para nuestro distrito asegurarse de que nuestros empleados se sientan valorados, y eso incluye comprender lo que significa el bienestar personal y cuidarse a sí mismos”, agrega Villasenor.
Todos los empleados, ya sea a nivel de cada plantel, instalaciones, edificio de administración o intermedios, necesitan apoyo en lo que respecta al bienestar, y deben saber que EWS está aquí para ayudar en todas las áreas del bienestar.
“Los empleados deben tener equilibrio en sus vidas. Si bien depende de ellos buscarlo, también necesitan apoyo, e Irving ISD se los proporciona”, dice Moss.
Si usted o alguien que conoce está interesado en los servicios de bienestar para empleados, visite su sitio web o llame al 972.600.5217.
