Redacción: Jill Peeples
Traducción al español: Dinorah Peña-Durán
Stryker es conocido por la mayoría como un fabricante líder de productos médicos y quirúrgicos. En Irving ISD, este gigante global es conocido por su espíritu humanitario.
Bob Harris, director ejecutivo de Level Pathways, socio del distrito desde hace mucho tiempo, se comunicó con Stryker acerca de la necesidad que tenía el distrito escolar independiente de Irving de contar con mentores masculinos para la nueva iniciativa de mentores del distrito, All Pro Dad.
Varios empleados masculinos de Stryker se inscribieron para ser mentores y asistieron a la reunión de All Pro Dad de la escuela preparatoria Irving el semestre que acaba de concluir.
El Gerente Asociado de Stryker, Luis Henríquez, se inscribió como mentor a través de All Pro Dad porque quería aportar algo a cambio a la comunidad. Durante su infancia, Henríquez fue criado por una madre soltera, y cree que es increíblemente importante que los niños tengan una figura paterna en su vida.
Se’Vaughn Carter, director de abastecimiento de Stryker, decidió dedicar su tiempo al voluntariado porque muchas personas se preocuparon por él cuando era joven. Uno de sus primeros recuerdos es el de un entrenador que fue su mentor.
La naturaleza filantrópica de la corporación no se limita a Irving ISD. Forma parte de su cultura.
Stryker proporciona a sus empleados tiempo y recursos para “hacer el bien” a través del Comité de Actividades de Stryker (SCA) y sus comités directivos, incluyendo la Red de Ancestros Africanos de Stryker, Veteranos y WISE (Siglas en inglés de ‘Mujeres en la Ciencia y la Ingeniería’).
Además de ser mentor de All Pro Dad, Carter forma parte de la “Red de Ancestros Africanos Stryker”. Durante el año escolar, Carter, con esta red, se asoció con la escuela preparatoria Irving para realizar trabajos de limpieza en su patio.
Courtney Stanaland, ingeniera de calidad del personal ejecutivo, dirige el alcance comunitario de la corporación local SAC y WISE.
“El Comité de Actividades de Stryker es una de las cosas más interesantes que hacemos”, dice Stanaland. “Estos grupos de recursos para empleados marcan la diferencia en el ámbito médico y en la comunidad. Esta iniciativa va a seguir creciendo”.
Angela Corello, programadora de producción de Stryker y graduada de la escuela preparatoria Irving, también está involucrada con los SACs porque son una gran vía para que los empleados se comprometan. Ahora, en su noveno año en la empresa, Corello está en el último año de la Universidad DeVry trabajando en su licenciatura en administración de empresas.
Gracias a empresas como Stryker y sus dedicados empleados, nuestros estudiantes, familias y la comunidad en general se benefician enormemente.
Para saber cómo su organización puede asociarse con el Irving ISD, complete la solicitud de Socio en la Educación hoy en IrvingISD.net/PIE.
